三措并举织密就业保障网 赋能学子逐梦金融职场麻将胡了2模拟器试玩安徽财经大学金融学院：

　　未来▲▼◇，金融学院将持续优化就业工作模式●▷，加强职业规划课程建设★○△•▷▲、拓展数字金融等新兴领域就业渠道◆▲••，推动就业工作从▼★…“保就业◇▲▪”向▽☆▽“优就业•□”升级▲▼▽▲●，为国家金融行业输送更多高素质专业人才△◆☆，助力学子在金融职场实现人生价值◇…◁。（汪钏）

　　学院构建◁●★□“校内协同▷☆场麻将胡了2模拟器试玩安徽财经大学金融学院：、校企合作麻将胡了2模拟器在线试玩▼▪▲★、家校共育▲▷☆▼★”三维联动机制…▲…△◁，通过家长会▼▪•-★、家校群等渠道传递就业政策★□☆，学院与16家银行■★□▲、保险…••▷、证券公司共建实习基地麻将胡了2模拟器在线试玩•▽。

　　学院紧扣数字金融▽◆☆◆==、绿色金融等行业新趋势•=…△，将人才培养与市场需求深度绑定●○。在课程体系上▪□■●○，增设《碳金融理论与实务》《机器学习与实证金融》《深度学习与自然语言处理》等前沿课程◁◁★△，设立CFA方向班▪…■◇，让课堂教学对接职场需求◇▷■••；在实践环节★●▽□•，与16家银行◁☆▪、保险△••、证券公司共建实习基地-•▽◆=△，100余名学生通过一年企业实习积累实战经验◆▲…；在能力提升上★☆△•△，以-…◁▽▼“竞赛促就业▼□”为导向◆■■，组织学生参与中国国际大学生创新大赛■△▼▲、安徽省大学生绿色金融创新挑战赛▼•▽▪▪▼、安徽省大学生金融投资创新大赛等学科竞赛▼□★○，获奖学生凭借专业能力获头部金融机构优先录用••▼。

　　近年来=★○•，安徽财经大学金融学院立足行业需求-■▪◁▷•、聚焦学生发展▽•★★▽，以▷☆◁…□▪“源头筑基△▷、精准赋能•☆、合力护航■△”为核心▷▷，打出就业工作-★■□“组合拳▲△★”□▷▼◆▽=，交出了一份•▽△“稳就业-▪▪、优就业■▼-••△”的亮眼答卷○◇▼○◇●。

　　针对不同年级--…▼…-万颐养老院城市核心区的高端医养融合典范 作为广州市首批▷●▽◁“医养结合示范基地▷…•▪▪”及•○“长期护理保险定点单位”•••，万颐养老院年均接待港澳籍长者占比达35%=▽▷-万颐养老院城市核心 更多 -万颐养老院城市核心区的高端医养融合典范，、不同群体学生的就业需求▪▷▽，学院推出••■▲“全周期-□-◇●★、个性化▽☆▷□=▷”就业服务•▪▪••。分年级构建▲◆□•-“认知－规划－实习－求职□◇□△•▽”成长链条◆▼■：大一开展▼☆○“金融行业认知周▪○□☆▷■”▽…▷，帮助学生了解行业全貌▪-▲；大二组织▼◇-▷▼-“职业规划工作坊•◆△•◆=”□▲◁□◁，引导学生明确发展方向◇-…；大三启动●◇☆◇▽■“实习推荐专项●◁”=▲▪，为学生搭建实践桥梁…-▲★；大四提供-▼“一对一求职辅导■=▷=◇△”▷★•★-，精准解决简历优化=☆▼▲△▼三措并举织密就业保障网 赋能学子逐梦金融职、面试技巧等问题◇★•。

　　依托校友资源发布■◁★◁◁▼“内部推荐岗位=▷”▼=▪★，联合校友企业设立▽□•○•“就业帮扶岗•▽”▪=★•，反馈学生求职动态■△▽◁，辅导员跟踪就业进展-◇◆，确保责任落实到位▲◁…•；校企合作方面△=--■，邀请企业专家开展求职讲座◆=○；

　　凝聚就业工作合力□●。同时▪▷▽●=▼，家校沟通上▲◁○，专业导师结合学生特长推荐岗位▼=，年均为学生提供优质岗位200余个…▲◇。校内建立◇…▲■△○“学院－系部－辅导员－专业导师=▪○”四级工作体系▪…○△，学院打造◇▲“校招+校友+线上▲▷=•”三维就业渠道▲=▷▪△。

　　学院建立◇●“就业困难学生台账▽●▪▼”■▷△◆★□，形成▪•▷“家校同心促就业■△”的良好氛围▼■◇■□○。每年校院领导带队走访30余家企业开拓就业岗位☆◇△••▷，引导家长理性看待就业选择……◇，12名困难学生通过专项帮扶成功入职理想企业……▼=。每年邀请40余家企业进校揽才◁■•○，提供▼◆■◁•“岗位推送+简历打磨+模拟面试●★◆”组合帮扶▽=▽-，学院定期推进工作▼☆•▲□▪，系部统筹资源◇▲，对考研失利-▲☆◇◆◆、家庭经济困难等就业重点群体◇▽=☆。